- なぜ募集しているのか
- 欠員募集の為
- どんな仕事か
-
同社が管理する賃貸マンションの維持管理業務をして頂きます。同社が管理する賃貸マンションの維持管理業務をして頂きます。
【具体的には】
管理する賃貸マンションの建物維持管理業務
・法定点検・維持管理作業の見積作成
・発注後点検結果の管理（是正指摘内容の見積り作成、提案、工事発注、立会、お客様問い合わせ対応）
・巡回清掃の品質チェック
・品質・安全に関する工事店指導
※出張対応もございます
〈月の残業時間〉
・33H程度 ※残業手当支給 - 求められるスキルは
-
必須 ・4年生大学卒業
・賃貸管理会社にて建物維持管理経験
・建物管理会社にて建物維持管理経験
・メンテナンス会社にて建物維持管理経験
・普通自動車第一種運転免許（必須）歓迎 ・消防設備士
・施工管理技士（建築・管工事・電気工事）
・清掃業に関わる資格 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間最大6ヵ月（条件の変更なし）
- どこで働くか
- ※希望考慮
（1）大阪市北区大淀中1丁目1番30号（梅田スカイビル タワーウエスト）
（2）神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号（日本生命三宮駅前ビル3階）
（3）京都市伏見区東大手町764番地岩田ビル4階 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩時間：65分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円 ～ 800万円程度を想定
・昇給：年1回
・賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、退職金制度
■家族手当:配偶者手当13,000円(扶養義務有の場合23,000円)子2,000円(1人につき)
【独身寮制度】
30歳誕生日までの独身期間、使用料2,000円で管理物件に住んでいただけます。
※自宅からの勤務が困難な配属になった場合のみ
【制度】
社員持株制度、育児休業制度、住宅資金融資制度、時短勤務制度、保養所：有
資格取得祝金：同社指定の資格（100種類以上）の中から、1つでも取得すれば支給します。
【教育制度・資格補助補足】
社会人採用者コンプライアンス研修：企業理念労務管理等について1年に1回行います。
職種別研修：職種ごとに各月で研修を実施しております。
【昇給】年1回（4月）
【諸手当】通勤手当（実費支給：原則公共交通機関の利用・上限額無）、営業業績手当（チーム手当含む）、残業手当、家族手当、管理職手当、職責手当、別居手当
- 休日休暇は
- ※年間休日：129日※
完全週休2日制（休日は土日祝日）
【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（8/1）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
【有給休暇に関して】
初年度20日付与（毎年3月11日起点）入社時期によって付与日数は変動します。 - どんな選考プロセスか
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1次面接→筆記試験→最終面接→内定→オファー面談
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.MANP-185508
