どんな仕事か: 間接材ソーシンググループはサプライチェーン戦略部門の中で間接材領域のソーシング活動を担っています
・ファシリティ領域のカテゴリーバイヤーとしてのソーシング活動
ー施設・設備・建物の新規、修繕・保守案件のサプライヤ選定、見積評価
・社内外ステークホルダーに関与・協力・連携し、適切な関係性の構築
・間接材購買システム（Ariba）への取込、活用推進
・サプライヤマネジメント（新規発掘、既存サプライヤ評価　等）
求められるスキルは: 必須・事業会社でのファシリティ部門あるいはファシリティマネジメント企業での業務従事経験　　　　　　　　　　　　
・施設・設備・建物に関する発注管理業務経験（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注）

歓迎・大手/中堅ゼネコンor企業でのファシリティ部門orファシリティマネジメント企業での調達実務経験　　
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士等の資格保有者

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・正社員を想定
どこで働くか: 東京都港区（本社ビル）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収680万～930万円程度
・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど

＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）

カテゴリーバイヤー（間接材・ファシリティ領域）

ファシリティマネジメント・設備管理