掲載期間25/11/28~25/12/18 求人No.RASIK-wn-ada-php

■PHPエンジニア■フルリモート可|チャットフォームを用いたマーケティング活動支援SaaS開発

SE(パッケージ・ミドルウェア系)

年収600万円~949万円
株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
これまでパートナー企業と協力して進めてきたポップアップツールの開発を、自社での開発体制へ移行してきました。インフラやソースコードの改善を進め、より強固な基盤づくりに取り組んでいます。
今後は、さらなるスピード感を持って機能拡張を進め、プロダクトの提供価値を高めていくフェーズです。
既存の運用やAI駆動開発と並行しつつも、ビジネスサイドと連携を取りながら機能開発により一層のパワーを注げるチームづくりを進めたいと思っています。
そこで、エンジニアチームをリードする役割を担っていただける方を募集しております。
どんな仕事か
マーケティング活動を支援するSaaSプロダクトを開発/顧客ニーズ・市場に合わせて変化し挑戦し、続ける会社/オフショア→完全内製化を5年で実現/全国どこからでもフルリモートOK/フレックス勤務
開発いただくポップアップツールは、Webサイトを訪れたユーザーに最適なタイミングでメッセージを届け、
チャットフォーム入力(申し込み・購入など)へとスムーズに誘導する仕組みです。
会員登録や購入といったユーザーの“実際の行動”を増やし、企業の事業成長に直接つながる重要な役割を担っていただけます。

◆具体的な業務内容◆
・ビジネスサイドと議論を重ねながら、機能要件の定義や仕様策定をリード
・合意した仕様に基づき、開発~テスト~リリースまでを一貫して推進
・プロダクトの継続的な価値提供に向けて、インフラ・コード・開発プロセスの改善

◆ミッション◆
AIを活用した開発基盤を強化し、ビジネスサイドと並走しながら、高品質かつアジリティの高い機能提供を実現する

◆本ポジションの魅力◆
・企画~開発~運用までプロダクトの全工程に主体的に関わり、事業成長に直結する経験を積むことができます。
・コーディングにとどまらず、技術選定やアーキテクチャ改善など、プロダクトの根幹に関わる意思決定にも携わり、技術的リーダーシップを発揮できます。
・AIを活用した新しい開発プロセスの構築・改善に挑戦でき、次世代のプロダクト開発の在り方を創っていく経験が得られます。

◆エンジニア組織について◆
多様性と専門性を兼ね備えた約45名のメンバーで構成されており、各チームは3~5名ほどの少人数体制で、高いコミュニケーション密度と機動力を実現しています。
メンバーの居住地域や国籍もさまざまで、グローバルかつインクルーシブな環境が特徴です。
現在、すべての開発領域を自社で担う「完全内製化」を実現しており、より迅速で柔軟なプロダクト開発体制を構築しています。

◆チームのカルチャー◆
・全国どこからでもフルリモート勤務が可能です。
・リモートを前提としたマネジメント・評価体制を整え、テキストベースのコミュニケーション文化も成熟。
そのため、距離に関わらずマネジメント職やエキスパート職として活躍する社員が多く在籍しています。
・勤務時間はフレックス制を採用しており、中抜けなども活用し、子育てと両立しながら働くメンバーもいます。
・世界的なテックカンパニーと強固なパートナーシップを構築。新機能を国内でもいち早く活用できる環境を整えるとともに、先進的な開発チームとのイベント共催や意見交換を通じて、最新技術の知見を日々アップデートしています。
求められるスキルは
必須 ■経験
・PHP×Laravel でのWebアプリケーション開発経験2年以上
・Gitを用いたチームでの実務経験

■スキル
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力
・困難な状況への耐性
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・テクニカルライティングスキル
歓迎 ■経験
・フロントエンドの改修経験
・AWSでのインフラ運用経験
・AI駆動開発に沿って開発した経験
・TypeScriptでのバックエンド開発経験

■知識
・デジタルマーケティングに関する知識
 ・特に、GAなどMAツール周りのタグに関する知識があると好ましい
雇用形態は
正社員
※試用期間:6か月
どんなポジション・役割か
PHP_テックリード
どこで働くか
東京都渋谷区
★完全リモートOK(日本国内のみ可)
└年2回、総会実施のタイミングで出社いただきます(交通費・宿泊費は会社負担)
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム11:30~15:30)
給与はどのくらい貰えるか
年収 600万円 ~ 900万円
■昇給・昇格:2回/年
■評価:4回/年
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生は
生産性を上げるための投資は惜しまないように制度設計を行っています。

■エンジニア向けの福利厚生
・MicrosoftのEnterprise Skills Initiativeを通じてAzure/Officeのトレーニングコースを受講可能
・入社時にWindsurf,Cursor,GitHub Copilotより好きなAI IDEを選択可能
・Devinを毎月3,000 ACUs まで使い放題(Cognition AI社とのホットラインあり)
・Anthropic,OpenAI,Google GeminiのAPIキーを一定金額まで自由に利用可能
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・月1万円まで書籍購入手当
・エンジニア系資格の取得手当

■その他
・社会保険完備
・社内マッサージ(月1回/費用会社一部負担)
・慶弔費(お祝い金・お見舞い金)
・ランチ補助
・PC貸与
・副業OK(社内規定あり)
・有休消化奨励 等
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休 ※男性の育休取得実績あり
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げ、
BtoCビジネスを展開する企業様に対し、チャットフォーム(=会話型フォーム)を使用してマーケティング活動の支援をしている会社です。

マーケティングプロセスごとに、チャットフォームを使用した消費者との最適なコミュニケーションを設計・提案をしています。

これにより企業が課題として抱えている、
'' 商品の継続的な利用 ''と'' 商品の利用頻度の向上 ''
=顧客のLTV(=ライフタイムバリュー)の最大化の支援に取り組んでいます。

これらの取り組みを通じて、
・消費者の方への良質なオンライン接客体験の実現
・企業のブランド価値の最大化
その双方に貢献し続けております。
設立
2011年4月
資本金
100,000,000円
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
掲載中の求人
現在6797件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職