掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.RASIK-JS-clo

★クラウドエンジニア★リーダーポジション/AWS・Azure/リモートワーク・フレックス勤務あり

インフラエンジニア

年収600万円~1049万円
大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
★企業について★
コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しており、約1300社の取引先・プライム案件90%超・営業利益率10強と、順調に事業拡大しています。

★こんな人を求めています★
・クラウドインフラのスペシャリストになりたい方
・クラウドPJにおいて、リーダーとして牽引する経験をより多く積んでいきたい方
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方
どんな仕事か
NTTデータ×日本総研がルーツ/「誠実」に顧客・人と向き合うITプロバイダー/プライム案件90%超・裁量大/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー受賞/ハイブリッド勤務・フルフレックス勤務
【業務内容】
クラウドインフラに関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして
以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
※各プロジェクトの概要は、ご希望に応じて面談時にご案内いたします。

■IaaS活用案件
・既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS)
・クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守(AWS)
・ETL(ファイル連携)システムの新規構築(AWS)
・ID認証基盤のクラウドリフト(Azure)

■PaaS活用案件
・100万人超の金融系会員サイトの構築、保守(AWS)
・QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング(AWS)
・製造業向けIoTシステムの構築(AWS)
・建設業向けデータ共有システムの構築(Azure)

<業務の魅力>
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして
 案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案や
 サービス提案等の機会も数多くあります。

【配属組織の構成・特徴】
・キャリア入社で活躍される方が複数所属しております。社員以外にも
 多くのビジネスパートナー様も所属しており、一緒にプロジェクトや運用保守を推進しております。
・メンバーは20代、30代が中心でキャリア入社で活躍される方も数多く所属し、
 プロジェクトにおいてお客様から非常に良い評価を頂いております。

【仕事環境の魅力】
・現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。個人の状況を重視し、
 ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも
 良好に遂行できております。
・フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能です。
求められるスキルは
必須 ・AWS、Azureを利用したインフラシステムの設計・構築経験
・システム開発におけるインフラチームのリーダー(PL)経験
歓迎 ・物理/仮想/クラウド 問わず、システムインフラ/OS レイヤの設計構築経験
・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験
・アプリケーションの開発経験、もしくはフレームワークの開発経験
・JavaやPython、JavaScriptなどを利用したWebアプリケーションの構築経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
クラウドエンジニア
どこで働くか
東京都千代田区九段南
※働き方について
 現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。
 個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談は
 リモートワーク下でも良好に遂行できております。
 メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能です。
勤務時間は
フレックスタイム制:コアタイムなし
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日)
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,400,000 円 - 10,000,000円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション 等
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始(12/30-1/2-3)
・年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇 等
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■概要:
ビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。

■特徴・展望:
・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する
 開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。

・同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。
 経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。

・対象マーケットは下記のように非常に広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
 製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)
 流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)
 金融(銀行/証券/保険/カード等)
 公共(教育/地方自治体/外郭団体等)
資本金
50億円
売上高
551億円
従業員数
1,371名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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