なぜ募集しているのか: ■ポジションについて
方式、基盤技術領域を中心に、プロジェクト横断的に必要なソリューション・ノウハウを蓄積し展開する組織において、特定の案件のみをターゲットとせず、法人分野の顧客に通用するインフラエンジニア・ITアーキテクト・ITスペシャリストとして活躍いただきます。

■お勧めポイント
・多くの良質な案件をローティションすることができより深いレベルの技術スキルを身に着けられる
・スキルを可視化し案件アサインを相談ながらキャリアパスを計画可能
・最新のテクノロジーをいち早く導入し、実業務で活用することで、常に最新の知識を習得できる
・システム全体のアーキテクチャの方針・クラウド選定・製品選定なども主体的に実施できる

■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため、ワークライフバランスを保てる環境
どんな仕事か: 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開
【職務内容】
当担当では、主にインフラ領域が主役となるクラウド共通基盤・DX推進などのコンサル～設計構築や、大規模・高難易度のシステム開発のインフラ・方式領域のインテグレーションを行う。

【具体例】
・各案件における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く
・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、企画・要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる。
・開発標準化ソリューションの適用による設計・構築・運用の効率化、並びに実案件ノウハウのフィードバックによるソリューションの整備・拡充

【アピールポイント】
・システム方式やITインフラの設計、構築スキル、サーバ、OS、ストレージ、NW、セキュリティ、データベース等の個々の技術要素だけではなく、パブリッククラウドの様々なサービス活用も含めて、先進技術に触れることができる。
・スペシャリスト集団組織であり、大手法人顧客を中心に年間100案件以上を推進している。多くの良質な案件をローティションすることができ、ITアーキテクト・ITスペシャリストに必要な、より深いレベルの技術スキルを身に着けることが出来る。
・当ポストではサービス開始した案件の運用保守業務は他部署に移管し、新しい案件へ積極的に人財をローテしており、上流～構築の経験を数多く経験することができる。
・OJTおよびOFF-JTにより、市場価値の高い人財を目指せる。
・スキルを可視化し案件アサインを相談ながらキャリアパスを計画。各種クラウドお試し環境整備・各クラウドベンダ個別の当担当特別セミナー等も定期的に開催。
・当ポストの組織では、DX時代に必要なデジタルITアーキテクトを育成すべくグローバル、アジャイル、データ分析などチームがあり、ローティション可能。
・裁量を持ち、システム全体のアーキテクチャの方針・クラウド選定・製品選定なども主体的に実施できる。当社は利用するクラウドやMW等に制約が無く最適な構成を提案可能。
求められるスキルは: 必須・インフラ基盤設計、構築経験　※目安4年以上
・システム基盤提案、要件定義の経験

歓迎以下を満たす経験・知識をお持ちの方
・以下の基盤要素について、一つ以上の専門性
　ネットワーク、データベース、各種OS（Linux、UNI系）、パブリッククラウド上のシステム実装
・コミュニケーション能力・リーダシップ
・マネジメント経験（パートナー契約管理・進捗管理・問題管理・コスト予実管理・リスク管理・品質管理など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区／豊洲駅
勤務時間は: 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
※詳細は面接時にお伝えとなります
給与はどのくらい貰えるか: 800-1,150万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※詳細は面接時にお伝えとなります
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

★ITアーキテクト★インフラ・クラウド領域／法人顧客向けの方式基盤系プロジェクト横断組織

インフラエンジニア