- どんな仕事か
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大阪勤務・転勤なし（地域密着）ながら全国・海外展開プロジェクトにも積極的に取り組める／「AI農作物需要予測」や「スポーツビジネス」新規領域展開中／長期的に安心して働ける福利厚生（休暇・住宅補助等）当部署では、大規模地方自治体において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供しています。
自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても大規模な次期システム開発と現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を募集します。
【業務内容例】
・住民基本台帳、国民健康保険、介護保険、総合福祉など住民情報システムの開発・運用保守。
・国が定める2030年度までの業務標準仕様への対応や法制度改正に伴う改修。
・大規模政令市のDX推進に向けた次期システムの企画・開発・導入マネジメント。
・複数プロジェクトの統括および配下社員のマネジメント。
・顧客折衝、スケジュール・品質・コスト管理などプロジェクト全体の推進。
【魅力】
1．大規模政令指定都市案件をプライムで担当
2．2030年標準仕様対応を視野に入れた長期的なDX戦略に関与
3．社会基盤を支える大規模案件の責任者ポジション
4．国の政策に沿った最先端のDX推進に携われる - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネージャ経験（品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験）
・ラインマネジメントの経験歓迎 ・公共系のシステム開発経験
・従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトのマネジメント経験
・システムのインフラ構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島
- 勤務時間は
- フレックスタイム（フルフレックス）
※標準的な勤務時間帯は「9:00～17:30」 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万円 ～ 1,200万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（NTT健康保険、厚生年金、雇用保険、労災など）
・企業年金制度・NTT企業年金基金
・財形貯蓄制度（一般・年金・住宅）
・NTTデータ持株会および持株奨励金制度
・住宅補助（借家・持家）：独身約3.4万円/月、既婚約6万円/月
・通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当など
・定期健康診断（年1回）、人間ドック受診制度あり
・福利厚生倶楽部加入による各種レクリエーション・割引など
・社内サークル活動支援
・産休・育休制度（取得実績あり）、短時間勤務制度（4～6時間／小学校3年生以下）
・資格取得支援制度
・教育・研修制度（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修など）
・多様な働き方支援制度（テレワーク、フレックス制度、裁量労働制度など） - 休日休暇は
- ・年次有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・完全週休２日制/祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇（忌引等）
・休職制度（育児等） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.RASIK-3-2-5-NTDka
