- どんな仕事か
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生グループ企業全体の購買系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を担当していただくポジションです。担当いただくシステムの業務ITリーダーとして、機能追加・維持業務を担当いただきます。
・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
・システム維持：システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等
・その他 ：年度単位の事業計画策定、予算コントロール等のマネジメント
購買システムは、Saasサービスである「SAP ARIBA」と、国内会社向け会計システムである「SAP HANA」およびグループ会社向けの会計システムであるBiz∫とをつなぐ、当社内の業務およびワークフローとスクラッチ機能で構成しています。また、関連業法対応として、派遣契約関連の契約および派遣スタッフ就業管理はe-Staffing、工事契約に関してはコンストラクションEC.comと接続しています。
本件は、制度や施策・業務オペレーションを支えるシステム」の構築・維持・システム業務運用を担っていただき、購買業務をどうしていくのかその時にシステムをどうしていくのが最適なのかという大きな課題へのアクションや、調達購買を通じて仕入原価削減を可能とする仕組みをどのように構築し経営にどう貢献できるかについて進めていただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発経験がある方
・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方
・購買・会計に関する業務・システム開発や運用の経験がある方（深度は問いません）歓迎 ・中国語（オフショア開発）
・英語（ARIBAの技術資料を読む機会があるので知識があれば良いですが、知識がなくても業務に支障はありません）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～1,050万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.RASIK-1296-NTTD
