- どんな仕事か
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生当社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって新たな価値を提案する決済系新規事業を一人称で企画立案・推進していただきます。
【業務内容例】
1. 市場調査・戦略立案
アジア各国（例：中国、ASEAN、インドなど）の決済インフラ、法規制、消費者動向のリサーチ
各国の決済プレイヤー（決済ゲートウェイ、QRコード決済、銀行間送金等）の分析
現地事情を踏まえた事業戦略の策定（どこで何をやるか、誰と組むか）
2. 事業企画・ビジネスモデル設計
グローバル共通 or 各国カスタムのサービス設計
収益モデル、料金体系、パートナーとの収益分配などのビジネスモデル検討
日本や他国の金融機関・決済事業者・加盟店との関係構築
3. 現地企業・スタートアップとの連携推進
海外パートナー（FinTech企業、決済プロバイダー）との提携交渉・契約締結
合弁会社の立ち上げ、PoC（実証実験）の企画・調整
海外拠点（現地法人・支社）との共同プロジェクト運営
4. サービス開発・プロダクトマネジメント
API型決済プラットフォーム、QRコード決済アプリ、本人認証基盤などの企画・開発支援
技術部門や海外開発チームとの連携によるシステム要件定義
セキュリティ・AML/KYC・現地規制対応の設計と運用準備
5. プロジェクト推進・拡販活動
サービスの立ち上げからローンチ、現地での運用立ち上げをリード
日本企業の東南アジア進出支援（例：越境ECの決済支援）
顧客獲得のためのセールス支援・マーケティング活動の設計と実行
展開例）
インド：カード決済やPOS・QRコードによる支払い、口座振替、eウォレット決済などに対応しており、現在75,000以上の加盟店にサービスをご利用頂いています。
香港：越境EC事業者様向けのグローバル決済ゲートウェイサービスを提供。
ゲートウェイにEC事業者様が接続することで、シングルAPIにて世界各国へ迅速に展開可能に・
ベトナム：全国のコンビニやICTショップ、ショッピングモール等を広くカバーするPayooネットワークを通じ、店頭およびEC決済の双方で様々なお買い物や公共料金・プリペイド携帯等の支払いができる決済サービスを展開。
マレーシア：3万社を超えるEC・実店舗の加盟店様に対して、クレジットカードやオンラインバンキング、各種e-Wallet等国内最多の決済手段やO2Oソリューションを提供 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか複数要件をお持ちの方
・APACやその他地域での実ビジネスを自ら企画し運営した経験
・決済分野もしくはFintech企業での業務経験（海外在住を含むグローバル意欲が高い方）
・東南アジア、中国、インドを基盤とした加盟店・金融機関・決済事業者の立場での業務経験
・元カード会社、クレジット会社の国際部等でVISA/Masterといったカードブランドとビジネス経験
・EC、モバイルなどを利用した決済サービスについての経験
■他言語力
英語：ビジネスレベル歓迎 海外でのコミュニケーション能力 ・クレジットを初めとする各種ペイメント分野の経験・知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,200万～1,350万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考・適性検査
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１次面接
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最終面接
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.RASIK-909-NTTD
