- どんな仕事か
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生本求人は中央省庁を中心に、交通・防衛・防災・知的財産・司法・法務等のモビリティやレジリエンス、経済安全保障といった社会基盤を支える大規模かつミッションクリティカルなシステムの開発・運用を担う組織の募集となります。
オープンポジションとして、インフラ領域で本領域に関わりたい方へ、該当するポジションをご提案させていただくものになります。
なお、事業部としては、航空や自動車等のモビリティと防衛や防災等のレジリエンス領域の事業を掌握する「モビリティ＆レジリエンス事業部」と、知的財産や司法・法務等の経済安全保障領域の事業を掌握する「パブリックサービスデザイン事業部」の２事業部があり、安心・安全な「移動」と「暮らし」を未来に向けて守り続けるために、インフラ基盤のエンジニアの立場から、以下の関連業務に従事していただきます。
【業界】
・トランスポート・ロジスティクス領域（航空、自動車、ドローン）
・レジリエンス領域（防衛、防災）
・IP・リーガル領域（知財、司法、法務）
【業務内容例】
社会インフラ領域における「高度で信頼性の高いIT基盤」の設計・構築・運用を担っていただきます。
【1】クラウドアーキテクチャ設計・導入支援（AWS／Azureなど）
【2】DevOps / SRE 活動の推進
【3】共通プラットフォーム基盤の構築
【4】セキュリティ対応／ゼロトラスト化の推進
【5】業務システムのITインフラ最適化コンサルティング
- 求められるスキルは
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必須 ・システムエンジニアとしての実務経験
・モビリティ、レジリエンス、経済安全保障領域に興味・関心がある方
・社会課題を解決したいという意欲がある方歓迎 ・お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～1,050万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.RASIK-Z/1264-NTTD
