- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のための人員補充
- どんな仕事か
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◆業務内容：
・生産技術部門として、合成樹脂の製造設備の保全や製造ラインの管理をお任せします。
実際に設備を点検する部門は別にあるため、製法を取りまとめるイメージです。また、月に1,2回ほど行う製造部・生産技術部・開発技術部との話し合いで
生産効率を上げるための設備導入を行っています。
・工法開発：開発部が卓上スケールで考案した製法を工場スケールに落とし込みます。製法自体は開発部が構築しますが、日頃工場現場を目の当たりにしている生産技術
部ならではの知見を活かして、開発部へ助言・提案をし、一緒になって製造ラインを考案します。これまでの生産技術の経験を生かし、助言・改善をしていただける方を
募集しております。
◆職務の特徴：
設備異常による呼び出しも基本的には別部署が担当のため、急に呼び出されることもありません。
50代も活躍しています。これまでの経験を生かし若手への技術継承を担って頂くことを期待しています。
【概要】
開発技術と製造部門のサポートをしながら生産設備の最適化を推し進める、工場運営の一旦を担う部署です。ラボスケールでは起き得ない工場スケール特有のポイントを開発技術へ助言したりと、スケールアップ成功へと導くキーマンになって頂きます。また、製造業務の生産効率をアップさせるためのアイデア・設備導入を提案したり、製品イレギュラー発生時の原因調査したりと、日々日々、じっくりと身に着けていく経験知識を、仕事でいかんなく発揮して頂くことになります。
※注意：月に1～2回程度ですが、100Lの小規模生産設備での「実機立ち合い」にも
就いて頂くことがあります。その際には夜勤も発生します。
【キーワード】
・業界…電子部品用、住宅建材用、包装材用
・取扱製品…アクリル樹脂、ウレタン樹脂、バイオマス樹脂 ハードコート材、親水性/撥水性ポリマー、帯電防止ポリマー
・物性評価…汎用評価・分析（固形分、酸価、粘度、GC、HPLC、DSC、IR、GPC）
【変更の範囲】
会社の定める範囲
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件：高専卒以上 （いずれも必須）
(1)化学系の学部・学科卒の方
(2)化学工学の知識をお持ちの方 もしくは、化学工学を用いた現場の経験者
歓迎 ■歓迎要件：
・合成樹脂の取扱い経験、化学業界の技術職などの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県旭市
- 勤務時間は
- 基本は8：30～17：30で勤務になりますが、年に数回夜勤があります。
その際は代休取得が可能になっています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 410万円 ～ 580万円
- 待遇・福利厚生は
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◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）
◆弁当代補助
◆制服貸与
◆資格取得補助 - 休日休暇は
- 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、
初年度特別有給休暇※入社日による - どんな選考プロセスか
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面接2回 適正試験(性格診断)あり
最短 応募から1ヶ月で内定
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.IZKTL-seihoku1128007
