どんな仕事か: 楽天モバイルの法務業務に関わっていただきます。
★楽天・事業について
楽天モバイル株式会社は、日本で4番目の携帯キャリアとして、通信サービスとこれに関連する事業を行っています。
法務部門は、多用な事業・サービスのストラクチャ設計、運用構築、契約書交渉、広告物レビューなど、
ビジネスプロセスを幅広くサポートしています。
また、ビジネスとの距離感が近く、B2C、B2Bいずれの経験も話し合っていただけるチャンスがある環境です。
幅広く法律問題に対して、スピード感とチャレンジ精神を持っていただける方を募集します。

★募集背景
事業の成長とAI等の技術進歩などを背景に、事件が増加傾向・複雑化傾向にあり、契約法や事業関係法へ柔軟かつ合理的な対応が求められています。

★業務内容
下記いずれかの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。
　・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築
　・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討・契約書・約款等策定
　・個人情報保護法対応の検討・プライバシーポリシー検討
　・段階、紛争等の対応

★働く環境
B2C分野を担当するS＆M法務グループとB2B分野を担当するネットワーク法務グループの2グループ構成。
18名（秘書含む）のスタッフで構成。女性比率及び女性管理職の比率が高い職場です。
ご経験に応じて、いつかのグループへの配属となります、B2C、B2Bいずれの案件もご担当いただく可能性がございます。

新卒と中途入社の割合は半々。中途入社スタッフは、主メーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。
求められるスキルは: 必須・企業での法務経験5年程度
・法律事務所での法務経験3年程度

歓迎・日本の弁護士資格
・通信業界/IT業界経験あり
・個人情報やプライバシー系の業務経験
・AIや情報処理技術への精通
・ビジネスレベル英語

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 47歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 下記いずれか（ご希望により）
・東京（オフィスは世田谷区）
・愛知（オフィスは名古屋市）
・大阪（オフィスは大阪市）
・福岡（オフィスは福岡市）
勤務時間は: 9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分）
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円(応相談)
待遇・福利厚生は: 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
特記事項：【人事育成制度】
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program（GEP）

★サポート
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

★社内サービス
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース）
・コンビニエンスストア
・診療所「Rakuten Clinic」（有料）
・薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）
・ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
・マッサージ＆鍼「HARI－UP」（有料）

★イベント
・クラブ活動
・納会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

楽天モバイルの法務担当

法務・コンプライアンス