どんな仕事か: 業務内容は人事給与業務全般です。
業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。

・月次給与計算および賞与計算、明細発行
・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き
・年末調整および法定調書の作成・提出
・勤怠データの確認・集計、各部門との調整
・給与制度や業務フローの見直し、改善提案

★この仕事のやりがい★
給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。
関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。将来的には労務全体を統括するリーダーや、人事制度企画へのステップアップも可能です。
専門性を活かしつつ、幅広いキャリアを描ける環境です。
求められるスキルは: 必須 Word、Excel、PPT作成スキル必須
社会人経験3年以上

歓迎給与計算業務の経験は必須ではないがあれば尚可
関係者と円滑なコミュニケーションができる方

募集年齢（年齢制限理由）～36くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9:00～18:00（うち1時間休憩）の日中を基本業務時間と想定する
専門型裁量労働制
リモート併用可能
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 550万円(応相談)
待遇・福利厚生は: ・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・ビジネスカジュアル、クールビズ
・健康診断
　※パパママ社員が多く働いています
休日休暇は: 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇など

人事給与担当者

人事（労務）