どんな仕事か: 調達オペレーションの最適化および新システム導入を推進
【企業・サービスについて】
楽天はイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
現在、楽天グループでは多岐に亘る分野で70を超えるサービスを提供しています。
これらライフシーンを幅広くカバーする様々なサービスについて、
共通のポイントサービスを適用することでユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、
他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を拡大させています。
同社は今後もグループの株主価値および企業価値の最大化を図り、
真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。

【配属先部署について】
配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。
調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。

【募集背景】
集中調達化に伴い、より効率的かつ戦略的な調達業務の強化が求められています。
これに応じて、調達オペレーションの最適化および新システム導入を推進するため、新たな人材を募集いたします。

【業務内容】
＜システムオペレーション企画・推進＞
・概要、計画等の把握：PIC（担当責任者）として新システム運用導入の主導
・新システム（Ariba）の運用導入実行リード
・成果物作成、説明・実施支援　等
・各取り組み推進に向けた内部コミュニケーションおよび調整
・システム導入後の各部署または内部からの問い合わせ対応、解決までのサポート
・定期的なレポート報告
・改善活動

【働く環境】
組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は30名程度の規模。
※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため、課全体としてはさらに増えていく予定です。
調達オペレーション統括部：約80名
ソフトウェア調達グループ：5名
求められるスキルは: 必須・システム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方
・ビジネスレベルの英語力

歓迎・調達関連部署での就業経験
・調達のSaasシステム（例：SAP Ariba、Coupa）の導入経験
・中規模なプロジェクトのリード経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区
勤務時間は: 9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分）
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円くらい
待遇・福利厚生は: 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
特記事項：【人事育成制度】
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program（GEP）

★サポート
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

★社内サービス
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース）
・コンビニエンスストア
・診療所「Rakuten Clinic」（有料）
・薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）
・ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
・マッサージ＆鍼「HARI－UP」（有料）

★イベント
・クラブ活動
・納会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　SPI　→　一次面接　→　二次面接　→　最終面接・リファレンスチェック　→　内定

調達オペレーション部：調達オペレーションシステム企画担当者

購買・調達