どんな仕事か: ◇配属
法務・リスクマネジメント部
法務課への配属予定です。
社内弁護士も2名在籍しており、異業種からの中途入社者も活躍しています。

◇業務内容
法務担当として、法務業務全般を対応頂きます。
経営陣や事業部門などの関連部門と密接に連携し、事業継続及び拡大を法務面で支援するのが法務部門の役割となります。当社グループの中核事業会社の法務部員として幅広く活躍いただくことを想定しています。
国内案件だけでなく海外案件にも従事いただく機会がございます。

以下は業務の一例です。
ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。

・契約関連業務(契約書作成・審査・交渉支援。英語等を含む国内外案件)
・新規事業、商品サービスのリスクチェック・会社法関連業務
・出資（スタートアップ含む）、M&A、組織再編関連業務
・社外弁護士との調整連携業務・社内の各種法律相談への対応　
・国内外の法令制定、改正への対応業務
・特許、商標等の知的財産管理
・クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理　等

◇ポジションの魅力
・日本の物流インフラを支える当社ならではの多岐にわたる事案、領域の
　法務専門性を高めることができます。
　また、グループ会社を含め安定した事業基盤を有していますので
　当社グループでの長期的なキャリア構築も可能です。
・当社法務担当役員は、国内大企業法務を経て、外資系、テック系等幅広い分野にて
　法務リスクマネジメント領域を統括し業務推進してきました。
　社会や市場変化を的確に捉え経営計画を進める経営者と共に働くことは、
　法務担当としての新しい視点や知見を得る貴重な経験となります。
求められるスキルは: 必須 2年以上の企業法務経験（法律事務所での経験も含む）

歓迎・ビジネスレベルの英語力
・対外交渉・調整のみならず社内各部門と積極的にコミュニケーションを取る必要が
　あるため、タイムマネジメント力、事務処理能力、折衝能力および調整能力等を
　備えている方を歓迎いたします。
・弁護士資格
雇用形態は: 正社員
試用期間：３ヶ月
どんなポジション・役割か: 法務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 899万円
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
・賞与：年2回（直近実績4.516ヶ月分）
・昇給：年1回
・賞与：なし
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
通勤手当（申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有）、
家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
職務定義に応じた各種教育制度

＜制度や手当他＞
・扶養手当、地域手当、役職手当、在宅勤務手当
・保養所
・財形貯蓄制度
・社員持株主制度
・確定拠出型年金制度
・自動車保険割引制度
・ヤマトグループ保険制度
・慶弔見舞金贈呈（結婚祝金・出産祝金・入学祝金）
・育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休業制度
・長期・連続休暇取得制度
・役職立候補制度
休日休暇は: 休日休暇：週休2日制（月9～11日休み）
※本社機能のため、原則土・日休みです。
　繁忙期や災害時には現場の応援をしていただく場合がございます。
　(振替休日を取得いただきます)
・祝日
・特別休暇
・育児休業制度
・産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
・有給休暇　(入社時点で5日、3ヶ月後に9日付与)
・慶弔休暇
・介護休業制度
・リフレッシュ休暇
※その他、「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→SPI→最終面接
※１次面接に関してはオンラインでも実施可能。

法務・コンプライアンス

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