- なぜ募集しているのか
- 本ポジションは、ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイター／ディレクター職です。
当社が新たに立ち上げたSNS動画領域の新規事業における、コアメンバーの募集となります。
動画制作の実務やプロジェクトマネジメントを中心に担っていただきます。
いわば、 裁量とスピード感を持って「一つの会社を自ら動かす」ようなやりがいのある環境です。
TikTok・YouTube・Instagramなどを中心に、エンタメ系、商品紹介、教育系、美容、企業ブランディングなど、ジャンルは多彩。
動画編集だけでなく、企画や運用、効果検証までを通して、クリエイティブとマーケティングを融合させる仕事です。 - どんな仕事か
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■業務内容
あなたがつくる1本の動画が、世界をちょっと動かすかもしれない。
私たちプラチナムは、SNS時代のコミュニケーションをリードするPR・デジタルクリエイティブカンパニーです。
いまや、ショート動画はただの娯楽ではなく、人々の心や行動を動かす強力なコミュニケーション手段になりました。
「何気ない投稿が話題になってバズる」
「誰かの価値観や購買行動を変える」
「ブランドの世界観を体現する作品になる」
そんな、「心を動かす」動画を、あなた自身の手で生み出してみませんか？
＞＞こんなことをお任せします！
・ショート動画の企画立案・コンテンツ設計（トレンド分析、競合リサーチ含む）
・顧客へのヒアリング・提案・撮影準備
・撮影現場のディレクション・編集（テロップ／効果音／アニメーション含む）
・SNSアカウントの投稿・運用代行・スケジュール管理
・エンゲージメント分析・PDCA・レポーティング
・インフルエンサー施策や自社及びグループ会社との共創プロジェクトへの参加
・メンバー育成やプロジェクトマネジメント
スキルに応じてメンバー育成やプロジェクトマネジメントもお任せします
≪この仕事の魅力≫
・SNS×動画×マーケティングの最前線で、世の中を動かすコンテンツを発信できる
・単なる「指示通りの動画制作」ではなく、企画から運用まで一貫して携われる裁量ある環境
・自分の手がけた動画の反応や数字がリアルに分かるから、クリエイターとしての成長実感が強い
・顧客も大手・有名ブランド多数。影響力のある仕事にチャレンジできる
・トップクリエイターやマーケターと一緒に、刺激的な現場でスキルを磨ける
・ゆくゆくはプロデューサー、マーケター、新規事業の立ち上げなど、キャリアの可能性が多彩
■キャリアステップ
・動画制作（編集・撮影）をベースにSNS運用やディレクション領域へとステップアップ
・プロジェクト全体を指揮するディレクター／プロデューサーとして、複数案件をマネジメント
・マーケティング・インフルエンサー施策・広告設計にも関わる、ハイブリッド人材へと成長
・自社の動画プロジェクトのリードや、クリエイター教育・マネジメントへと展開可能 - 求められるスキルは
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必須 ■必要条件
・ショート動画コンテンツの制作・運用経験
・ショート動画の営業経験、クライアント提案・企画プレゼンの経験
・ヒューマンマネジメント経験歓迎 ■歓迎条件
・SNSマーケティングや広告業界でのディレクション経験
・動画制作（撮影・編集）の実務経験（Premiere Proなどを使用）
・After Effectsを用いたモーショングラフィックス制作経験
・Adobe Photoshop／Illustratorの使用経験
・クライアント提案・企画プレゼンの経験
・数値データを元にしたPDCA改善経験
＞＞求める人物像
・「映像が好き」で、見るだけでなく「作りたい」気持ちがある方
・YouTube／TikTokなどSNSコンテンツが好きで、日常的にトレンドを追っている方
・手を動かしながら自分の手でアウトプットを生み出したいハンズオン志向の方
・コミュニケーションを大事にしながら、チームで成果を出したい方
・ビジネス視点で「数字」や「成果」にもコミットできる方
・自分のスキルを広げて、市場価値を高めたいと考えている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸504万円 ～ 708万円
（月給42万円以上）
残業手当：固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：45時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：109,280円～
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※最終的には経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：あり（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。 - 待遇・福利厚生は
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■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
喫煙環境 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日125日前後
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔、育児、介護 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
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(2)1次面接(人事担当)
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(3)最終面接(部門長及びメンバー)・リファレンスチェック
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(4)内定
※上記内容は変更となる場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.VC-251128-3
