- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
年間休日122日／大ガスG／WLB◎【職務概要】
・同社はEC事業を中長期的な成長分野の一つと位置付けており、EC事業拡大に向けたマーケティング戦略の実行や、ECサイトの顧客体験向上を担う運営担当を募集します。
【業務内容】
・自社ECサイトにおける新規ページ制作、既存ページ改修の進行管理（LP制作を含む）
・サイト構築・運用に関する外部制作会社、開発ベンダーとの調整
・サイト品質（表示速度、レスポンシブ対応、アクセシビリティなど）の改善施策の推進
・マーケティング担当者と連携した集客施策（SEO、広告、SNS等）のサイト反映と改善提案
・EC取り扱い商材の開発検討
【同社について】
・自分らしい働き方
フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・自社ECサイトの運営経験（3年以上、年間売上10億円以上）
・制作会社・ベンダーとの調整・進行管理スキル
・HTML／CSSなどWebの基本的な知識
・UI／UX改善に関する基礎的な理解
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールの活用経験
【歓迎要件】
・SEOやWeb広告などデジタルマーケティングの知識
・CMS、サーバー、システム連携などバックエンドに関する知識
・ECプラットフォームでの運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号
四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分（フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／家族手当／住宅手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度／育児手当／食事補助金／財形貯蓄／カフェテリアプラン／大阪ガス健康保険組合／健康開発センター など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）／年末年始休暇／特別有給休暇／夏季休暇／育児休暇／裁判員制度休暇 など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→Webテスト→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-408013938
