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スキルアップ・年収アップを実現！上流工程から一貫したプロジェクトリード【職務概要】
大手クライアントのITインフラ領域(主にクラウド）における課題解決をプロジェクトリーダーとしてお任せします。
【職務詳細】
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名 ［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築～導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
［規模］3名 ［ポジション］リーダー
［参画工程］要件定義～リリース
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWS環境の構築経験3年以上
・コンテナ／ECS／Kubernetesの設計構築経験
・ゼロトラスト／SASE等の概念理解
・インフラ要件定義経験
・顧客折衝経験
・インフラチームのマネジメント経験
【尚可】
・AWSでのコスト最適化の提案経験
・IaC(CloudFormation、Ansible、Teraform)の経験
・NWの設計構築経験(Meraki／Ciscoの経験)
・アーキテクチャの考案経験
・インフラセキュリティ検討経験
・複数プロジェクトのリーダー経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋2階／クライアント先
京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、資格取得奨励金制度、部屋探し支援制度、年次優秀社員／チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、社内勉強会、各種イベント（LT大会、お花見、BBQ等）、部活動、プラスリード制度(書籍購入支援制度) など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(1回～2回、WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-408023513
