- なぜ募集しているのか
- 事業立ち上げによる増員
- どんな仕事か
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【エキチカ＆転勤ナシ】人材ビジネスの要である集客を担当／3年以内昇進率96%【職務概要】
人材業界が活況な中で成長中の同社にて、人材ビジネスの要である集客をメインとしたマーケティングを担当していただきます。
【職務詳細】
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
■全事業部の集客
※「これをやってほしい」というトップダウンではなく、「このツールを運用すると良い」「この効果がこのくらい良い／悪い」など、主体的な提案を期待しています。
【やりがい＆魅力】
・リスティングやメタ広告を含む“集客全体”を任せてもらえるスケール感
・社長直下で、意思決定に関われるポジション
・「事業創造のMASTERとなる」という理念のもと、マーケティングを“事業成長の原動力”にできる環境
【個人の願望を、会社の未来と重ねる】
「こうなりたい」「こんな挑戦をしたい」といった個人の想いを、会社のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）と結びつけながら実現していく文化があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■リスティング広告・メタ広告・LP設計などの
オウンドメディア運用経験2年以上
【尚可】
■人材業界でのリスティング広告・メタ広告・LP設計などの
オウンドメディア運用経験2年以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-15 北浜高田ビル７階
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- [1] 10時00分～19時00分
[2] 9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブとして支給
昇給:随時 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備■通勤手当(実費支給)■家族手当(子供1人誕生につき10万円を支給)■役職手当■完全会社負担の社員旅行あり■定期健康診断■社内研修制度■昼寝制度■社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土日祝日)■年間有給休暇10日～20日(※年間有給５日の取得は必須)■ゴールデンウィーク休暇■夏季休暇■シルバーウィーク休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■ハッピーバースデイ・デイ■その他特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※適性検査実施の可能性有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407933961
