- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場イオングループ／残業月20時間以内／大手との取引あり！【職務概要】
人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。
【職務詳細】
■給与計算業務
■社会保険関係手続き
■年末調整業務
■就業規則や人事制度の見直し
人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。
同社では、労務管理業務を内製化しています。
従業員は4，400名ほど在籍しており、うち4，000名程が時間給社員です。ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。担当を割り振っていますが、業務で困ったことがあると、皆で自然に助け合いをして、１人に負担をかけない組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■事業会社にて労務業務経験( 3年以上)をお持ちの方
■全国転勤可能な方
■リーダー以上のマネジメント経験
【尚可】
■給与社保業務をアウトソーシングから内製化のフェーズに携わった経験
■社会保険労務士資格保有者
■衛生管理者1種資格保有者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西成区南津守7-13-36
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋」駅より10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（1ヶ月単位の変形労働時間制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、生命保険加入（全額会社負担）、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度、変形労働時間制 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、週休2日制（シフト制／月9～10日※基本的には土日祝休み）、有給休暇10日～20日、育児休暇、看護休暇（取得実績あり）、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（対面）DPI試験（面接前に実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-404598213
