- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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大型連休取得可能／年間休日120日～／最先端技術の開発でスキルアップができます！【職務概要】
・ご経験に応じて、以下のようなお仕事をお任せします。
【職務詳細】
・OEMによる次世代車載ソフトウェアプラットフォーム仕様策定のためのFeasibility study
・AUTOSAR Classic Platform準拠のBSWソフトを使用した量産ECU開発
・AUTOSAR BSW導入を検討する顧客に対するコンサルティング
・AUTOSAR BSWを使用した開発のトレーニング講師
・AUTOSAR BSWベンダーへの出向（パートナー企業での業務従事）
・車載関連企業への出向（OEM、Tier1サプライヤでのブリッジエンジニア）
・A-SPICE、ISO26262、ISO、SAE21434(CSMS)に準拠した車載ECU開発の社内プロセス構築
・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI、CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト)
・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築
・SDVに向けたVehicleOS領域の先行検討（パートナーBSWベンダーとの協業あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何らか組込みシステムや車載ソフトウェアの開発経験
【尚可】
・AUTOSAR対応ソフトウェアの開発経験
【開発ツール（活かせる知識）】
AUTOSAR Adaptive／Classic、C言語／C++Python、Javascript、シェルスクリプト、Doors、EnterpriseArchitect、JIRA／Confluence、Git、SVN
Jenkins、GoogleTest framework、Docker等歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- アサイン先により異なる。
アサイン先により異なる。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分（※配属先により若干異なります。）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～780万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／住宅手当（12，000～22，000円）／家族手当（配偶者：6，200円、子1人：9，000円、子2人：11，000円、子3人：14，000円）／退職金／財形貯蓄／引越費用助成／自己啓発支援（通信教育受講支援／資格取得支援／資格取得報奨金／展示会・セミナー参加支援）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日：完全週休2日制（土、日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
- どんな選考プロセスか
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1次面接→筆記テスト→2次面接（状況に応じて実施）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407344002
