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【年間休日124日】福利厚生充実◎多くのキャリア入社社員が活躍しています！【職務概要】
経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担います。
【職務詳細】
■ポジション・立場：当部門で担う以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。
・経営戦略と連動したグローバルDX戦略立案
・戦略を加速するために必要となるガバナンスルール策定、推進体制の立案
・社内外に対するブランディング活動（DXビジョン策定、対外発信）
・具体的には、戦略経営計画Fusionの重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言していきます。
※今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、同社が競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営企画や事業企画、営業企画など、仮説検証・論理的思考・プレゼンテーション能力を要求される業務の経験
※いずれかの経験（2年以上）
・事業会社における、事業計画、中期経営計画の立案
・事業会社における、複数部門に跨るテーマのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング会社における、戦略策定・構想支援の経験
・デジタル技術を活用したビジネスモデル・業務変革の経験
【尚可】
・海外との業務コミュニケーション、TOEIC600点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：国内外の全拠点 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（7時間45分）
※フレックスタイム制、裁量労働制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給22日（初年度のみ14日）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→SPI＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-405238709
