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創業80年を迎える財務基盤安定経営！会社の根幹部署で働けます！【職務概要】
同社の管理職として、管理部門における経理業務をメインにバックオフィス全体のマネジメントを担っていただきます。管理業務の刷新、業務効率化に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
〈経理財務業務〉
・現預金管理 ・伝票起票 ・請求書、納品書作成
・銀行窓口手続き、インターネットバンキング
・月次、年次決算対応
・財務諸表管理（部門収支、予実分析）
・資金繰り管理
・税理士、銀行、保険会社との連携
※会計ソフトはTKC、業務システムは製造原価・共通経費の管理、会計システムと連携。入社に合わせて両ソフト会社の担当者から直接使い方の指導を行いますのでご安心ください。
〈総務業務〉
・中退共の手続き、入退社手続き
・労使協定の手続き
・社労士との連携（社保手続き、給与計算などは社労士に委託中）
・建設業関連の手続き（指名願、経営審査事項、建設業許可更新など）※今後行政書士に依頼予定
・社内制度、規定類の最新化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理、総務（労務）の実務経験
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・日商簿記２級以上
・建設業経理士２級以上
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 宮崎県延岡市大武町39-6
JR日豊本線「延岡」駅から車で約10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月、9月、12月）※9月決算賞与は業績次第
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、生計（家族）手当、時間外手当、退職金制度、資格取得支援、高等職業訓練校通学支援、自己啓発支援、慶弔見舞金、定期健康診断、各種表彰(永年勤続、改善提案、HHK提案など)、社内懇親会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日110日間（会社カレンダーあり）】日曜、祝日、土曜、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、入社時に3日間の特別休暇(試用期間のみ有効)付与、入社6ヶ月後に年次有給休暇10日付与
- どんな選考プロセスか
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書類選考＋適性検査 → 一次面接（採用担当） → 二次面接（部門長、部長） → 内定（社長面談、工場見学）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407540336
