- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
医療機器の開発設計を行うSDGs推進企業／年間休日120日！完全週休2日制！【職務概要】
医療用機器の開発・製造をしている同社にて、主任候補として設計や開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・入社後まずは製造部門にて製品の理解をしていただきます。
経験によって研修の期間は柔軟に対応し、徐々に下記業務をお任せします。
・OEM先企業等のお客様との打ち合わせを行い、ニーズをヒアリングし、それをもとに仕様図・図面の作成と確認を実施します。
その後、製造部門との打ち合わせを行い、機能や品質、仕様について共有します。
完成し、導入した後はアフターフォローまでしっかりと行います。完成したら終わりではなく、使いやすさやデザインなど、更なる改良を行い、新製品として確立させます。
・国内で安定シェアを獲得している同社製品ですが、現在海外展開に向けて製品開発を進めています。特に東南アジアのニーズ／規格に合わせた開発設計をお任せします。
※取り扱い製品：医療用モニターカート／滅菌ケース／手術器具等
【組織構成】
設計開発課には20代～40代の計8名が在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・3年以上のCADでの設計経験がある方（分野不問）
【尚可】
・金属を用いた製品設計に携わった経験
・機械工学系の学校・学部出身の方
・マネジメント経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8 堺筋MS第2ビル
OsakaMetro中央線「堺筋本町」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分～18時00分※1年単位の変形労働時間制
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.5～5ヶ月／年）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（3万円まで／月）、家族手当（上限4万円）、住居手当（家賃補助手当※条件あり）、各種社会保険完備、退職金制度（再雇用制度有り）、社員食堂（弁当注文可）、ロッカーシャワールーム完備
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇（5日）、計画有給（2日）、特別休暇、産前産後・育児休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接→適性検査→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407642610
