- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献【職務概要】
管理会計データを中心としたデータ整理、集計、分析業務や予算作成。
予算実績の進捗管理、プロフィット部門への計数面でのサポートを実施します。
※経験・知識に応じて対応します。
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】及び【将来のキャリアパス】
入社後は事業部の予算進捗管理を担って頂く事業部の計画部門要員として従事します。
将来は事業本部・本社部門での経営企画スタッフとしてのキャリアを積むことも可能です。
将来的には関係会社も含めたグループ全体の最適化の役割を担う人材を育成します。
【本ポジションの魅力／やりがい】
業務の手法・進め方については個人の裁量・自由度が高く、任される領域は多くなってます。
勤務地は大阪ですが、担当する部門が広く、福岡、広島、香川などの各拠点とのコミュニケーションも必要であり、短期間の出張もあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理もしくは管理会計実務の経験者
・ExcelでVLOOKUPやピボット機能の操作が可能な方
目的のデータ検索や抽出が可能な方
【尚可】
・SAPでの業務経験がある方
・管理会計に精通している方
・Excel：マクロ操作が可能な方
・PowerPoint：複雑な図形を取込んだ資料作成が可能な方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目4-24 NEC関西ビル
OsakaMetro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日【休暇】年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407773413
