- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員増員のため
- どんな仕事か
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創業以来70年以上、最新の「光技術」を用いた独自製品を開発している老舗メーカー【職務概要】
センサーなどの最先端センシングコントロール技術の開発・生産・販売を行う同社にて、品質向上及び製品販売後の顧客サポート等を主にお任せします。
【職務詳細】
・顧客から故障品や不具合品が同社に郵送されるため、そちらに関する原因や改善のためのレポート作成の対応
・製品ユーザに対する設置立ち会い、アドバイス等の顧客サポート
・出張は年2~3回程度発生いたします。
※顧客先で対面でのサポートが必要な場合
(将来的に)品質向上、維持のための仕組み作りや品質システムの運営
(将来的に)メンバーのマネジメント
■同社の特徴
創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気・電子関連の業務経験をお持ちの方
■配属先情報
品質保証課には17名が所属しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府豊中市神州町1番37号
阪急宝塚本線「三國」駅から車で3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時15分~17時10分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~600万程度
月給制:月額281880円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当(配偶者10,000円、18歳以下の子1人4,000円)、住居手当(22,000円)、寮社宅(28歳未満・独身のみ)、退職金制度、役職手当、財形貯蓄制度、社員特休制度、資格取得支援制度、専門技術研修等各種研修制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休二日制(土・日・祝)※年2回~3回土曜出社あり、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇(育休後復帰率100%)慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.WPT-406466534





