- なぜ募集しているのか
- 高い成長率で事業拡大を続けており、今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため
- どんな仕事か
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【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！【職務概要】
インフラに関する運用保守業務を中心にお任せしていきます。
本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のインフラエンジニア、運用保守スペシャリストとして活躍できます。
【職務詳細】
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守
上記に伴うベンダ／医療機関との折衝
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
【ポジションの魅力】
◎社会貢献性
・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる
・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ（ドクター、コメディカル、介護職員等）から直接感謝の声をもらえる
◎働きやすさ
・顧客先への常駐はなく（必要に応じて出張対応）、残業も少ない
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラシステムの運用保守経験 ※以下いずれか目安3年以上
Windows系サーバー
NW（Cisco、YAMAHA、Forti等）
【尚可】
・セキュリティに関する上流経験
・ベンダコントロール経験
・メンバーマネジメント経験
・普通自動車第一種運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性あり
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
JR各線「大阪」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- シフト制（決められたシフトパターンから決定、1週間の労働時間は原則40時間、夜勤は週に1～2回程度）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限30，000円）、家族手当（5，000円／名）、退職金制度（10年以上継続勤務）、再雇用制度、職務手当、役職手当、従業員持株制度、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます
週休2日制、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-406832339
