- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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【年休125日程度】フレックス制有り／働き方◎／東証グロース上場【職務概要】
自社商品の更なる品質向上を目的として、
品質保証・管理業務の遂行及び管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新商品の品質保証業務
社内品質基準策定、新商品企画評価、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務
・製造品質管理業務 協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施）
・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む）
・初期流動管理（重点品質管理）
【同社について】
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！
成長し続ける環境で、経理・財務としてのスキルを伸ばしませんか？
これからの業界を変えていく成長企業で、あなたの経験とノウハウを
活かしてください！
住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がける同社。
2013年の東証マザーズ上場以来、右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・メーカーでの品質保証、品質管理、商品開発、技術開発業務のうち
いずれか１つの職種経験５年以上
・マネージメント経験２年以上
【尚可】
・建築、建材、住宅設備の基礎知識
・製造技術管理のスキル、ナレッジ
・顧客からのクレーム、問い合わせ対応経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町5‐54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
各線「大阪」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時）
標準労働時間帯：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額282500円
給与:■経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助、従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）、社内販売制度、保養所（鳴門、京都）、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日見込125日程度、完全週休2日制（土日）、祝日、夏期及び年末年始休暇、年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10／1に達した時点で5日付与
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407451607
