- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■1：ハードウェア開発／機械・電気電子など
車体・機能部品・パワートレイン・ドライブライン・内外装部品
■2：ソフトウェア開発／組込み・制御・ソフトウェアなど
安全運転支援システム（自動運転領域）、ADAS制御、駆動系モデルベース、車両制御システム、次世代コネクティッド技術、コックピット、各種機能部品制御設計開発
■3：システム開発・ネットワーク構築
コネクティッドサービスのアーキテクチャ、プラットフォーム／アプリケーション導入～サービス保守／運用）、クラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したシステム全体企画・構築
【魅力】
エンジニアの担当する仕事の幅が広く、自分自身のアイデアが設計に織り込まれ、製品となる瞬間を味わえるモノづくりの醍醐味が感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
次世代車両の開発に意欲を持って挑戦したい方
【尚可】
・自動車の車体設計・部品設計、パワートレーン設計、各種評価
（CATIA V5、CREO など）
・組込みソフトウェア開発、制御システム開発
（C言語、C＋＋、JAVA、Python、AUTOSAR など）
・モデルベース開発（MATLAB／Simulink、HILS）
・CAE解析歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 滋賀第一工場
滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
各線「近江八幡」駅から車で約30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407540167
