- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
※ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます。
衝突安全評価／NV（騒音・振動）評価／信頼性評価／運動性能評価／人間工学評価／熱・空調評価／動力制御評価
車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。
【職務詳細】
・実車試験の実施（テストドライバー業務を含む）
・試験前の準備（車両や設備の調整、センサ類の設置）
・各種計測機器を用いた性能データの取得・分析
・評価結果に基づく改善提案および報告書の作成
・試験環境の維持・整備、計測機器の管理
【働き方】
・在宅勤務：制度あり（月1～2日程度／試験業務中心のため出社中心）
・出張：半年に0～2回程度(日帰り～3日）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方（業界不問）
・自動車整備士資格
・計測器を用いた何かしらの評価経験
・産業機械などのサービスエンジニアとしての業務経験
【尚可】
・危険物取扱者資格をお持ちの方
・ExcelマクロやPythonによるデータ処理経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 滋賀テクニカルセンター
滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
JR草津線「三雲」駅から車で約17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額229000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407540460
