- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／年間休日127日・完全週休二日制／高い技術力の優良専門商社◎【職務概要】
同社の管理本部 IT推進室 システム開発課にて、全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、同社の安定成長のためのDX推進をお任せします。
【職務詳細】
まずは手を動かして頂きますが、プロジェクトリーダーとして組織を引っ張っていただくことを期待しています。
DX推進の大きな目的は、次の2つです。
・DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化（競争優位性の確立）すること
・ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化（即応力と業務効率を最大化）すること
いろいろな部門がそれぞれで構築したシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
（EX．ADPS、SmartHRなど複数のシステム→1つの人事システムへのリニューアル等）
ここから全社共通の基幹システム（受発注・在庫管理等）を刷新する予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
・システム開発の経験(7年程度)
・ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例：OBIC、Oracle（JDE）、SAP、Microsoft（Dynamics365）（製品不問）
【尚可】
・ERP導入における複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化）
・システムの要件定義～設計経験（4年以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区西本町1-13-25
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月※過去実績：5ヶ月分）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、営業手当、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（最高20日）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定※ポジションにより、選考途中でSPIの受験あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407858204
