- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年間休日123日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます!【職務概要】
同社にてインフラエンジニア業務をお任せします。
【職務詳細】
銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
【働きやすさ】
転勤も無く、残業も月20~30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です!
【組織の強み】
NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。
【 仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いです!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラエンジニアとしての経験
・要件定義~設計の工程を経験されている方
・AWS及びネットワーク構築経験がある方
【尚可】
・サーバ、NW、セキュリティ、DBなどいずれかに強みをお持ちの方
・リーダ経験のある方もしくはリーダを目指したい方
・Linux構築経験のある方
・AWSの資格保有者
※金融業務の開発/運用経験は不問です歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月) - どこで働くか
- 1.静岡支店 2.静銀草薙センター
1.JR東海道本線「静岡」駅より徒歩10分
2.JR東海道本線「草薙」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:同社の定める勤務場所 - 勤務時間は
- 8:30~17:00〈フレックスタイム制あり〉コアタイム:10:00~15:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:567万~765万程度
月給制:月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅補助費/子育て・介護手当/通勤費/退職手当/NTT企業年金基金//財形貯蓄制度/永年勤続表彰制度/健康診断/妊娠中の女性社員の通勤緩和/持家取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日123日】/週休2日制/国民の休日/年末年始休日/年次有給休暇 /夏期休暇(5日)/ライフプラン休暇/特別休暇/病気休暇/特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.WPT-405867943





