- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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上場企業グループ／月平均残業12時間／圧倒的な案件保有数-----------------開発プロジェクト例〈クラウド〉-----------------
■自社SaaSのオンプレミスからクラウドへの移行に伴う各種課題の検討■SaaS事業における、クラウド移行およびシステムリニューアルに伴う課題解決■AWSで構築されているインフラの追加検証・構築・テストおよび運用保守■生成AI・RAGを利用したアプリ開発■AWS CLIコマンドやShell スクリプトを使ったAWS Configuration の取得 等
-----------------開発環境例-----------------
■プラットフォーム：AWS／Google Cloud／Azure■AWS(EC2／RDS／S3／ELB／EBS／CloudWatch／Lambda／CloudFormation／KMSなど)■Azure(Azure DevOps／Azure Active Directory／Azure Function／Redis Cache／Automation／Cosmos DB／Data Factory／Azure Monitor／Application Insightsなど)■GCP(GCS／Bigquery／GCE／AutoML／Cloud Functions／Cloud Pub／Sub／loud Scheduler)■言語：SQL／Shell／Excel VBAなど■ツール：Docker／Github／Terraform／JIRA／Jenkins／Confluence／Slack／Zoom／Teamsなど■OS：Linux／Windows／Ubuntu／CentOSなど■DB：MySQL／Oracle／PostgreSQL／Redshiftなど■NW／MW：Apache／Tomcat／Apache／JP1／Lifekeeperなど
-----------------キャリア形成イメージ-----------------
■まずはスキルアップ、スキルチェンジしたい！：豊富な案件から最適なキャリア形成が目指せます。■幹部候補として、同社で新しい働き方を一緒に作っていきましょう！：０から生み出したい方にピッタリな働き方です。■フリーランスとして独立！：フリーラ…
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■下記いずれかの開発経験（1年以上）
Java・PHP・C言語／C++・C#・Python・typescript（React／Node）・Scala・iOS（Objective-C）・iOS（Swift）・Android（Java）・Kotlin・JavaScript・Go言語・VB.net・C#.net(ASP)・サーバー（Linux系）・サーバー（Windows／系）・仮想化サーバ／NWエンジニア・クラウドエンジニア・SAP系（ABAP・BASIS）・RPA・Salesforce
【おすすめポイント】
■圧倒的な還元とスキルアップサポートがある。業界トップクラスの給与向上率と業務満足度を実現している。■就職支援～独立支援までを一貫して行っている同社だから望んだキャリア形成が可能。自社サービスにてフリーランスまでを支援しているため、将来的な独立が転職等をしなくても再現出来ます。■多数の案件を保有しているため、キャリア形成のために転職する必要がない。500社以上の企業と取引があるので多数のプロジェクトから選択できます。■自社研修サービスの活用により、将来的なスキルチェンジも可能。未経験の言語も身につくから理想のスキルチェンジを実現できます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（年間平均6.3％／年間最大23.3％） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給／リファラルコミット制度／ベビーシッター育児支援割引券／結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金(各3万円)／視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）／慶弔金／資格取得補助／引っ越し補助制度・お部屋探しサポート（仲介手数料が最大90％OFF）／申告制人事異動制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／ウエディング休暇／育児休業・産後パパ育休制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407251728
