- なぜ募集しているのか
- 組織強化・次世代の管理職候補の採用
- どんな仕事か
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平均残業時間5時間未満！ワークライフバランスが整う職場環境です！【職務概要】
グループ全体および各企業の事業活動におけるIT関連の課題やニーズを把握し、最適なソリューションの企画・提案から開発・導入までを一貫してご担当いただきます。
単なるシステム開発にとどまらず、業務効率化・コスト削減・情報セキュリティ強化など、経営課題の解決に直結する取り組みを推進します。
【業務の流れ】
▼課題のヒアリング・現状分析
各グループ企業の現場や担当部門を訪問し、業務フローや既存システムの利用状況を把握。担当者から直接ヒアリングを行い、課題や改善要望を抽出します。
▼企画立案・プロジェクト計画
ヒアリング結果をもとに、業務改善や新規サービス導入の企画を作成。予算・スケジュール・体制を含むプロジェクト計画を立案し、関係者への提案・承認を得ます。
▼実施フェーズ（システム導入・開発）
要件定義、ベンダー選定・調整、自社開発や外部委託によるシステム開発、導入テスト、運用開始までを管理・推進します。導入後も効果測定や改善提案を行い、継続的な最適化を実現します。
★☆おすすめポイント☆★
・働きやすさ：残業は月平均5時間程度。
プライベートとの両立が可能で、ワークライフバランスを重視可能！
・健康増進にも積極的に取り組んでおります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車第一種運転免許
※下記いずれか必須
・システム関連の業務経験をお持ちの方
・PM、PL経験をお持ちの方
〈同社にマッチする方〉
・課題解決のために必要な手段を考えることにやりがいを感じる方
・目的を達成するためにどういった手法を取るべきかを考えられる方
・ビジネス視点を持ち、課題を見つけて解決手段を提案されている方
・能動的に自ら仕事を見つけて考える視点を持たれている方
・自ら問題提起し、組織の問題を指摘してより良い会社を作る気概を持たれている方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間は契約社員) - どこで働くか
- 愛知県安城市住吉町2丁目1-1
名鉄名古屋本線「新安城」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有：年2回（6月、12月）
昇給:有：年1回(4月） - 待遇・福利厚生は
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資格取得支援制度、役付手当、資格手当、健康手当、事務手当、家族手当、皆勤手当、住宅手当、退職金制度、社内研修あり、社内イベント、保養施設あり、福利厚生倶楽部
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日114日、完全週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407595426
