- なぜ募集しているのか
- 社員のシステム開発力補強のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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次世代の柱となる事業創出！「世界で最も持続可能な100社」に選出【職務概要】
センシング事業製品のグローバルプロジェクトのプロジェクトリードを担当して頂きます。
【職務詳細】
入社後は計測機器の開発チームで数年開発経験を積み、将来的には海外グループ会社に駐在しグローバルプロジェクトのリードをお任せします。
・海外販売会社と連携し、顧客の課題把握及び開発への落とし込み（現製品の改造、または新商品の開発）
・国内外の開発チームのプロジェクトマネジメント
・工程管理や、プロジェクト期間中の顧客先のフロント対応
・プロジェクトは数か月から2年程度のものが多く、プロジェクト人数は開発チーム数名のものがメイン。エレキ、メカ、ソフトエンジニア、本社販売企画部、販売会社など様々な部門と連携しながら進めていきます。
駐在期間は1拠点で3年程度を予定しており、帰任後は開発部、販売部、企画部などでキャリアを積んでいくケースが多いです。
■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
・米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発をおこなっており、海外に長期滞在するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITまたは製造業における何らかのエンジニアバックグラウンドをお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・海外との交渉経験
・TOEIC700点以上の英語力
【尚可】
・海外開発チームのプロジェクトのマネジメント経験
※海外転勤の可能性があります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府堺市堺区大仙西町3-91（堺サイト）
南海電気鉄道南海本線「湊」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時25分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:620万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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リモートワーク、共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド、退職金・年金制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-406738154
