- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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★ゲーム会社でのバックオフィスポジション【職務概要】
同社にて以下の人事（教育担当）業務をメインにお任せします。
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般
【職務詳細】
■社員教育・研修などの企画・運用
・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。
■人事(教育・制度)チーム
・30～40代男性3名、20代女性1名
【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）
でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、
必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。
●賞与について
会社業績連動賞与は上期4～9月、下期10～3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。また、会社業績状況に応じての支給となるため、確約するものではございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】下記のいずれか必須
・事業会社での人事経験が3年以上ある方(評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など)
・組織人事のコンサルティング経験のある方
【尚可】
・ゲーム企業／コンテンツ企業での人事経験
・ゲーム好きの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條
阪急京都線「烏丸」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11時～18時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額367400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回：6月,12月 【過去1年実績：4.4ヶ月分】
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備■健康診断■交通費全額支給■インフルエンザ予防接種補助■端末購入支援制度■映画鑑賞推進制度■チームビルディング支援制度■ぽの活制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日126日(過去実績)■完全週休2日制(土日祝)■年末年始休暇■長期GW休暇■夏期休暇■年次有給休暇■特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※基本的にはWEB面接で実施をします。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-406782546
