- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員
- どんな仕事か
-
ソリューション営業への挑戦を具現化するための戦略立案・推進／年休126日【職務概要】
営業企画課の新設に伴う採用です。
中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案と組織マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・中期事業計画の策定
・営業戦略の立案
・自社開発商品ビジネスの営業推進
・マネジメントサポート
・組織マネジメント
【魅力点】
◆毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。
◆企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。
◆幅広いビジネススキルが身に付きます。
（営業力、戦略立案力、マーケット分析力、データ分析力、俯瞰力 等）
◆目の前の営業活動ではなく、戦略的に営業成績を伸ばしていくことを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
◆営業企画、もしくは経営企画の経験
◆情報（データ）収集・分析の経験
【歓迎】
◆組織マネジメント経験、もしくは高いレベルでのリーダーシップ
◆営業の実務経験
◆プレゼンテーション経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府高槻市幸町1-1（パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟）
JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分
※自動車／自転車通勤可（会社規定による）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分※フルフレックス制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:630万～870万程度
月給制：月額406501円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月分
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、積立有給休暇（最大30日積立可能）、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（数回） → 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407169524
