- なぜ募集しているのか
- 受注拡大のため増員
- どんな仕事か
-
★スタンダード上場の独立系自動車部品メーカー／フレックスタイム制★【職務概要】
同社にて、パワーエレクトロニクス製品やボディ系ECUのソフト設計をお任せいたします。
【職務詳細】
◆商品開発：車体制御領域（設計、QCDD、コスト性能、日程のプロジェクトマネジメント）
◆車体制御系商品の新規開発と設計領域
～製品例～
・電駆、電力変換系制御製品（パワエレ製品）（インバータ、DC／DCなど）
・ボディ制御系製品（エアコン、ステリング、シート制御ECUなど）
・安全系製品（バックアップ電源、AVAS電子警報器、ホーンなど）
■社風：
「出る杭は伸ばす」社風で、若手社員にも大きな仕事を任せており、挑戦できる環境があります。2015年4月には、国内外の社員やグループ会社の技術・大学の研究室と連携し、新技術・新事業の創出を目的とした「IMASENグローバル開発・研修センター」を名鉄犬山駅の近くに開設。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフト設計の経験をお持ちの方
（パラメーター変更等のレベルから開発できる方が好ましいです。）
【尚可】
・車載OS（Autosar）を使ったアプリ開発に必要なスキル
・機能開発に必要な組織マネジメントスキル（5人以上）
・MatlabやSimulinkによるモデルベース開発経験
・C言語による組み込み開発経験
・ISO26262経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県犬山市字柿畑1
名鉄小牧線「楽田」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なしですが将来的に可能性がございます。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）2023年度実績3.5ヶ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、業務資格手当、営業手当、勤務地手当、交替勤務手当、年末年始手当、労働組合、契約保養所、社内クラブ活動（野球、釣り等）、社員食堂、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（土日※年数回土曜出社日あり）、有給休暇（入社時から付与・入社7ヶ月目には最低10日以上）、年末年始・お盆・GW（平均9日間）、産休、育休、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（5年毎に特別休暇・補助金あり）、一斉有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407199640
