- なぜ募集しているのか
- 人員強化のため
- どんな仕事か
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2022年グロース市場上場☆アクセンチュア出身者創設のコンサルティングファーム【職務概要】
インフラ更改プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、大手金融企業の基幹システムを支えるインフラ環境の最適化を推進してもらいます。
PMとして、上流工程の設計からプロジェクト管理、ステークホルダーとの調整までを担当し、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを高められる環境です。
【職務詳細】
・基盤系プロジェクトのPM業務（金融システムにおけるインフラ更改プロジェクトの管理全般）
・メンバーの工数管理、課題管理、進捗管理（10名以上のメンバーを統括し、プロジェクトを円滑に進行）
・成果物レビュー（設計書・運用ドキュメント等の品質チェックを実施）
・ステークホルダーへの報告や交渉業務（エンドクライアント・パートナー企業と調整し、PJ成功に向けた意思決定を推進）
本プロジェクトでは、金融業界特有の高いセキュリティ要件に対応した設計・運用の知識が求められます。
また、オンプレからクラウドへの移行を含むモダナイゼーション施策も視野に入れており、最新技術に触れながらプロジェクトを推進することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・Windows、Linux、クラウド、オンプレ、ネットワークのうち、いずれかのインフラ設計もしくは構築経験をお持ちの方
・構想策定からの上流工程の設計経験をお持ちの方
・5000万円～1億円規模のPM、PL経験をお持ちの方
【尚可】
・上級の情報処理技術者資格をお持ちの方
例）ネットワークスペシャリスト試験（NW）／データベーススペシャリスト試験（DB）／エンベデッドシステムスペシャリスト試験（ES）など
・自動車製造会社でのプロジェクト経験をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- お客様先によって異なる
プロジェクト先によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～760万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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ライブラリー制度、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、交通費全額支給、リゾートトラスト「エクシブ」法人会員利用、知灯り活動（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、よろず相談役（メンター制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407205996
