- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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クルマの未来を支えています！心技体全て成長出来る環境が整っています。【職務概要】
同社にて車両開発における製品データの展開推進をお任せします。
【職務詳細】
・製品情報(車両CADデータ、属性情報)の収集・整備
・関係部署(トヨタ、トヨタG、海外事業体、仕入先)との日程・運用調整
・関係部署へのデータ提供
・運用標準化、改善
・新規ビジネス企画・提案
製品情報の収集や収集したものを基にした企画や提案業務、各部署との折衝業務がメインとなります。対人折衝経験や主体的に動かれたご経験をお持ちの方にご活躍いただける環境です。
【業務イメージ】
■対象顧客
トヨタG関係各社および各仕入先の係長～課長クラスの役職者をメインに各種ご提案等いただきます
■顧客との関わり方
週1～2回は定例MTGがある他、日々電話・メール・チャット等でコミュニケーションをとり、リレーションを強化し、現場ニーズの発掘を行うため、傾聴力や提案力、企画力が非常に身につきやすい環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■社内外を巻き込んで業務をされたご経験
■自動車業界に興味をお持ちの方
■企画業務や提案業務をしていきたい方
※システム開発業務は担当業務に含まれません歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県豊田市※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:502万～995万程度
月給制：月額299400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率：15.7日（旧3社17年度実績）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査（SPI／TAL）⇒面接（複数回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407241727
