- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
クルマの未来を支えています！心技体全て成長出来る環境が整っています。【職務概要】
トヨタ自動車を中心とした塗装領域における開発・製造DXの企画立案、開発マネジメント
開発～製造時の評価や生産データとAI・CG技術を用いて塗装領域の開発・製造プロセスのDX改革の企画立案、体制構築、開発内容の提案、ユーザへの運用定着まで幅広く携わって頂きます。AIについては今後も活用の幅を広げていくことが重要だと考えておりますので、AIの活用促進についても入社後関わっていただく機会がございます。
具体的には
・技術部、生産技術部署への活用提案
・企画書作成
・ベンダーマネジメント
・リソース管理、スケジュール管理等のマネジメント業務
【担当領域補足】
担当する分野は、「塗装分野」が中心になります。
トヨタ自動車の色開発の技術部、製技、製造部門がお客様?となるため、トヨタ自動車の商品づくり（カラー）の源流が見ることができ、
モノづくりに貢献している実感を得やすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■システムの企画構想、要件定義等の上流工程へ興味をお持ちの方
■システム開発のご経験（言語不問）
【歓迎】
■プロジェクトマネージメント実務経験
■システム開発におけるリーダー、マネジメントのご経験
■システム開発における、構想・要件・仕様定義などの上流工程のご経験
■製造業でのIT化、DX活動のご経験
■画像処理、AIの実務経験
■プログラム言語知識（SQL， C++， Python他)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 配属先による
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）※勤務間インターバル制度（8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:528万～1045万程度
月給制：月額318600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒適性検査（SPI／TAL）⇒面接（複数回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407356410
