- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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クルマの未来を支えています！心技体全て成長出来る環境が整っています。【職務概要】
世界一の自動車メーカーの開発を支援する事をメインミッションとして、現在、トヨタ自動車の先進安全システムの設計者を支援する業務を実施しています。
入社後の担当業務として下記のような開発・評価業務を担当してもらい、チームリーダーとして実務を推進する役割を担えるようになる事を期待しています。
・ユーザから提示された要件に基づき、要件管理システムに登録するユーザ要件を作成する
・ユーザ要件から、制御モデルの設計・実装・テストを行う
・SILSを用いたシステム評価にて、ユーザ要件で期待する動作となる事を評価する
・上記の業務を進めるなかで、ExcelVBA・Python・MATLABスクリプトにてツール開発を行う事もあります。
※入社直後にいきなりお一人で案件を回していただくといったことは想定しておりません。既存メンバーが丁寧にフォロー可能な環境のため徐々にキャッチアップいただく流れとなります。
【やりがい／魅力】
先進安全にかかわる業務のため携わる技術も比較的新しいものが多く、最先端の技術にも触れやすい環境が整っております。また、そうした最新技術をどう活用していくかを考え、提案できる上流部分の面白さもあります。主な顧客であるトヨタ自動車から依頼された内容をただ行うのではなく、同社側でも様々な提案を行い、トヨタ自動車と一体となってプロジェクトを進めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■MATLAB／Simulinkの利用経験
【歓迎】
■先進安全機能に関する制御モデル開発・評価に関する実務経験
■自動車の構造、制御等の挙動に関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- トヨタ自動車(豊田市)または同社事業所(豊田オフィス)
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:502万～1020万程度
月給制：月額299400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率：15.7日（旧3社17年度実績）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査（SPI／TAL）⇒面接（複数回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407502581
