- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東海エリアから関東のアプリ開発案件にリモート参画！上流工程から一貫して経験◎インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務をご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトに参画いただきます！プロジェクトマネージャーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします！
【業務内容例】
・顧客折衝
・メンバー育成
・プロジェクト課題対応
・進捗管理
・商談同行
・要件定義～テストまで一貫した工程推進
検討／非互換調査／詳細設計執筆／構築手順書作成／パラメータシート作成／テストケース作成／テストスケジュール作成／問い合わせ対応
【プロジェクト例】
・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守
・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト
・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験
・メンバー育成、進捗管理のご経験
【尚可】
・金融、官公庁、通信業界でのエンジニア業務経験
・要件定義、基本設計などの上流工程経験
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進するための協調性を大切にできる方
・リーダーシップを発揮し、ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
【配属組織】
2021年8月にスタートしたまだ新しい組織です。発展途上であるこの組織は、事業を大きくしたいという熱意に溢れています。仲間と切磋琢磨しながら個の成長、組織の成長を目指し、一人ひとりが目の前の顧客や業務と向き合うことを大切にしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は契約社員）) - どこで働くか
- プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00（所定労働時間 8時間）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額575000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（平均年間昇給率：14%超） - 待遇・福利厚生は
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住宅手当／確定拠出年金制度（企業型DC）／住宅補助制度／部活動補助制度／スキルアップ応援／在宅補助制度／各種社内イベントなど
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）祝 ※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます／夏季休暇／年末年始休暇（5～8日）／有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇（入社1年後に取得可能）／GW休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（1回～2回） ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407731316
