- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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企業の採用・育成・定着を総合的に支援する人材ソリューション企業【職務概要】
新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。
【職務詳細】
インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。
受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。
【1】入社時の業務
□納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション（日程調整や必要書類のやりとりなど）
□プロジェクトメンバーのアイデアをもとに企画書・提案書の作成
□納品担当者との連携
【2】その後のステップアップ
アポイントに同席したり、チームメンバーの資料作成をサポートしながら、企画提案のノウハウを学び、既存顧客への納品担当としてステップアップ。「採用」における興味喚起・理解促進・クロージングの強化に向けた追加提案をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
人材業界経験者
【尚可】
新卒の採用コンサル経験者
新卒媒体を使用した業務経験者
不動産、ブライダルなどの高単価営業経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第六ビル3階305室
地下鉄東山線／鶴舞線「伏見」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有：年2回＋決算賞与
昇給:有 年1回 - 待遇・福利厚生は
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報奨金制度、確定拠出年金（401k）、社内アロマの設置、フレックスタイム制度（入社2年目以降が対象）、リモートワーク制度、時短勤務制度、TJK健康保険組合への加入、充実した研修制度（社内研修や社内図書棚など）、部活動制度（サウナ部、筋トレ部、シーシャ部、スポーツ観戦部など）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407733778
