- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実／東海エリアトップクラスの土地活用実績！【職務概要】
新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開、施設管理、施設運営について、事業責任者として全体統括をお任せいたします。
【職務詳細】
・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理
・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進
・障がい事業の計画策定、予算実績管理、計数管理、分析と報告業務
・障がい者福祉サービス事業者、病院とのビジネス上の折衝、調整業務
【職場環境】
仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。
一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。
また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での部下をもった管理職としての業務経験、マネジメント経験
・障がい者施設または、障がい者福祉サービス事業会社での業務経験
・事業会社における事業計画策定、予実管理の業務経験
【尚可】
・事業開発、新規サービス立ち上げ等の経験
・事業プロジェクトをリーダーとして推進、牽引した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル 5階
各線「名古屋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績3～5か月（個人実績による）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（交通費全額支給）・資格手当（宅地建物取引士 20，000円／月）・役職手当・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）・9連休制度（入社2年目から）・勤続慰労金制度・社内表彰制度・懇親会補助金制度・積立金制度（利率5％）・同社の従業員特別優先当選権付与（利率8%以上実績あり）・社員旅行など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日115日】土日祝（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（男女ともに実績あり）、有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査(1時間30分)→面接(1～2回)※ポジションにより異なる→内定 ※適性検査と面接は別日です
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407774784
