- なぜ募集しているのか
- IT・Web分野の組織強化のため
- どんな仕事か
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毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？【職務概要】
社内のIT統制強化と安定したシステム運用を実現するため、以下の業務をマネジメント・推進していただきます。
【職務詳細】
・基幹システムの保守や管理
・社内グループウェアの選定・導入・展開・管理
・社内ハードウェアの調達・管理
・ネットワーク環境の整備・保守
・トラブル対応などのITサポート業務
・skysea等を活用したIT資産の一元管理
・DX推進に伴う社内研修の企画・運営
入社後1～3ヶ月は現場業務を深く理解いただき、その後は、J-SOX基準に沿ったIT統制体制の改善を主導していただきます。
【守りだけじゃない、攻めの情報システム部門】
このポジションはIPO準備の要です。現場の課題を吸い上げ、仕組みで解決し、会社全体のパフォーマンスを上げていく「攻めのIT組織」です。経営陣とも近い距離で、改善提案がダイレクトに通る風通しの良さも大きな魅力。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発の実務経験
・チームマネジメントの実務経験
【尚可】
・IPO準備企業でのIT部門経験
・J-SOX、情報セキュリティ、IT統制に関する基礎知識
・ネットワークに関連する知識（基本情報技術者試験相当）
【求める人物像】
・システムの安定稼働とセキュリティを重視できる方
・複数部門と連携しながら課題解決を進められる方
・IPOに向けて中長期的な視点で改善をリードできる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:730万～940万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※夏期・冬期／業績による
昇給:年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、※基本、土日祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回)→リファレンスチェック→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407833544
