- なぜ募集しているのか
- 事業拡大・体制拡充のため
- どんな仕事か
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年間休日124日／中途入社者が多数活躍中！／タクシー×DX推進【職務概要】
同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新しく設立します。本募集は、新設ポジションの一人目のメンバーです。
【職務詳細】
組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。
・組織開発戦略の企画・実行
└組織力向上施策の立案・実行
└部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化
└組織風土・企業文化の醸成と浸透活動
・人材開発プログラムの企画・運営
└教育研修施策の企画設計と実施
└マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施
※業務内容はあくまで一例です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組織開発または人材開発の実務経験（2年以上）
・部門横断型プロジェクトの企画・推進経験（中長期での実行）
【尚可】
・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験
・人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等）
・ITリテラシー（HRテック・データ分析ツールの活用経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階
JR各線「徳島」駅より徒歩4分
※四半期単位などで、徳島本社にて会議や研修を行う可能性があります。
勤務地変更の範囲：東京支社での勤務やリモートワークも可能です。 - 勤務時間は
- 標準労働時間：9時30分～18時30分
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月支給）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限有、100，000円まで／月）、役職手当（該当者のみ）、職務手当、育児・介護休業、スキルアップ手当（50，000円まで／年）業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】（月ごとに定める公休日数による）※基本土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）／慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接（リーダー面接）→ 2次／最終面接（部長or取締役面接）
※1次面接実施前、または2次／最終面接実施前、選考過程のいずれかのタイミングで、適性検査(カルチャーフィット診断)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407844805
