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- 増員のため
- どんな仕事か
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大手物流メーカーのグループ企業！トップレベルの技術を習得できます！【職務概要】
同社にてシステムエンジニアの管理職として活躍していただきます。
【職務詳細】
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。
単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。
現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。
具体的には以下の業務をお任せする想定です。
1.生産現場に導入する各種システム開発・導入・保守 （75％）
・生産現場（加工・検査等）の作業者支援アプリケーションの開発・導入・保守
・間接業務（データ可視化・帳票出力等）のアプリケーションの開発・導入・保守・PJ管理
2.上記を遂行するチーム（数名程度）のチームマネジメント （25％）
※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験
・システム開発経験（要件定義～導入・運用保守まで全工程）
・設計・プログラミング・試験の実務経験
・PJ管理経験（SL、PL）
・システム開発スキル（Windowsアプリ、Web、DBに関するスキル）
・一般的なITスキル（OS、DBMS、NW、アプリケーション開発）
・PJ管理スキル
【尚可】
・システムベンダー出身者歓迎
・製造業向けシステム開発・導入・保守
・製造業の業務知識
・データマネージメント・データ分析スキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
静岡清水線「御門台」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額400000円
給与:■最低年収は確約ではありません。
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、退職金制度、役職手当、住宅手当、単身赴任手当、海外赴任手当、企業年金、財形貯蓄、社員持株制
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日／年に数回土曜出社あり）年間休日122日、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別休暇（誕生日、結婚、産前・産後）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407871276
