- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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年休125日／国内有数メーカー／業績好調！【職務概要】
同社において、納入後の産業用冷凍機のメンテナンス業務をお任せいたします。
マネージャーとしてメンバーマネジメントにも従事いただきます。
【具体的に】
・メンバーマネジメント
・制御盤やセンサー等の電気機器の点検・調整
・シーケンサー（PLC）や冷凍機制御システムの設定・試運転
・納入後の定期メンテナンス、故障対応、報告書作成
・現場（食品工場、冷蔵倉庫等）との調整・説明対応
・設置・据付工事における電気配線・結線作業（設備機器内）
※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル など
※出張業務あり（関東～全国）
※建物の改変を伴う業務は含みません。
【魅力】
同社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。
地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献できます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気系エンジニアとしての職務経験がある方
・マネジメント経験のある方
・以下の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■第二種電気工事士（またはそれに類する資格）
【尚可】
・産業用冷凍機・冷蔵設備の設置・保守経験
・制御盤・シーケンサー（PLC）制御の知識・経験
・電気設備または機械設備の保守サービス経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※勤務条件は正社員と同じ) - どこで働くか
- 大阪府茨木市畑田町13-24
JR東海道・山陽本線「茨木」駅より車で10分、バスで7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分(所定労働時間8時間00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※決算賞与のある年有（24年度有）
昇給:年1回(9月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（5万円／月まで）、住宅手当（月1万～2万円）役職手当、出張手当、資格手当、退職金制度、資格取得奨励制度、社員紹介制度、定期健康診断、再雇用制度等・産休育休制度・スポーツ観戦
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 休日数125日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇／GW／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇※育児休暇取得実績あり※月数回土日祝出勤あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（レジュメのアップロード、アンケート、自己PR動画（30秒～1分程度スマホ可）、適性検査）→一次面接（WEB）→最終面接（対面）・筆記試験（※選考フローは変更する可能性があります）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407915859
