- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
- どんな仕事か
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★ITコンサル事業×新規事業のコンサルファーム！目標はホールディングス化★【職務概要】
経営幹部として、同社成長施策策定から同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどをお任せします。
大手通信会社様、大手ゲーム会社様等、様々な業界のクライアントに対し、IT領域のあらゆる課題を解決するソリューションを展開します。
プロジェクトの中では、チームのマネジメント、若手の育成、案件やチーム全体の品質担保をお願いします。
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験 3年以上
・ITコンサルティング経験もしくはプロジェクトマネージャー経験 5年以上
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
【尚可】
・10名以上のプロジェクトにおけるPM経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 関西支社（大阪府大阪市に設立予定）もしくはクライアント先
拠点立ち上げ次第確定（もしくはクライアント先)
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトによって変動あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～2000万程度
月給制：月額570000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、休日手当、深夜手当、入社時特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、付加給付金制度、スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度、保養施設・レストラン優待制度、旅行割引補助制度、ディズニー・USJ施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日（土日祝）】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休職、産前産後休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定（新規事業企画ポジションは3回面接予定）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407955998
