- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
年間休日124日/フレックス勤務/希望に沿った案件にアサインします!インフラエンジニアとしてサーバー/クラウド/仮想環境の設計/構築/運用を経験に応じて担当いただきます。
<プロジェクト例>
・大手電子機器メーカーのパブリッククラウド開発
(設計構築の支援、機器の増設、クラウドの事業者の支援、VM仮想基盤構築など)
・大手金融系企業の既存クラウドの運用保守
(AWS環境のなかでの障害やイベント対応、機能追加、Azure環境の保守対応など)
※基本的に24365プロジェクトはございません。
■待機期間について
待機期間には自社開発のシステムに携わっていただく、
もしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。
※待機期間の給与は100%支給します。
また、上記方針はありますが実際の待機率は5%程度です。
■案件のアサイン方法
通常営業担当が常駐先とエンジニアのアサイン先を決めてしまうところ、同社では配属先の最終的な意思決定権が営業ではなく、エンジニア本人にあります。エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。本人の希望に合わない場合(スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等)は再度営業担当が案件を探し直します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・IT業界(インフラ)において設計~構築業務3年以上の方
【尚可】
・Windowsサーバー構築/VMwareなど仮想環境構築/AWS、Azureなどのcloud構築などの経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月) - どこで働くか
- 福岡県 ※案件先により異なる
福岡県 ※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します
賞与:年2回(業績により異なる)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当、サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎)、社員表彰制度、お部屋探し支援、選択制退職金積立制度、ヘルスケア制度、従業員貸付制度、資格取得祝い金
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、出産休暇、育児・介護休業(取得実績あり)、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、ジョブリターン休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接(1回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.WPT-407060973





